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Depuis 2015, la présidente de l'iriv participe au comité scientifique de la fondation suisse ECAP qui a associé l'iriv à un projet sur la migration Vintage (2014-2016) combinant apprentissanges linguistiques et formation continue. Deux fois par an, le comité se réunit à Zurich (Suisse) pour faire un point sur l'actualité des politiques migratoires en Europe et en Suisse. La présidente de l'iriv a présenté plusieurs projets sur la migration depuis 2015.

La présidente de l'iriv publie plusieurs fois par an des articles sur la migration pour l'association Salam depuis 2022 ; rencontrée en septembre 2021 dans le Calaisis lors de l'expérimentation du projet Diverpass (Secours catholique & iriv et alii, 2019-2021).

Pendant dix ans (2012-2022), la présidente de l'iriv a animé un club mensuel à la Cité des mériers "Valoriser son parcours migratoire de l'expérience à la compétence". Il  proposait à des personnes ayant eu un parcours migratoire (publics migrants ou nationaux ayant eu une expérience à l'étranger) un outil et une méthode pour valoriser leur expérience en l'exprimant en termes de compétence.

Le club proposé par l'iriv a permis des échanges de témoignages entre les participants, une présentation des outils et stratégies développés lors de projets européens, une information sur les démarches nécessaires pour améliorer ses chances sur le marché du travail. Entre 2012 et 2022, l'outil et la méthode (portfolio) ont été améliorés grâce aux retours d'expérience des participants et des intervenants associés par l'iriv.

Les objectifs généraux du Club proposé par l'iriv à la Cité des Métiers répondaient aux attentes suivantes : Vous êtes migrant(e) ou vous avez un parcours migratoire, vous êtes à la recherche d’un emploi ou vous envisagez une reconversion professionnelle. Ce club en parténariat avec IRIV vous propose un rendez-vous mensuel pour échanger et partager. Il vous permet d’identifier et de mettre en valeur des expériences informelles ou non reconnues sur le marché du travail (études, bénévolat...).  Des outils et des stratégies sont proposées pour favoriser l’accès au marché du travail et/ou à la Validation des acquis de l’expérience (VAE).

La participation était libre dans la limite des places disponibles. L'inscription obligatoire permettait à un groupe de 8 à 12 participants (migrants ou professionnels les accompagnant sur le marché du travail) d'apprendre une méthode (portfolio) et d'échanger des exemples de bonnes pratiques.