Pourquoi ce portail ?

La décennie  (2020-2030) est dédiée à la diversité, thème clé de l'Union européenne depuis 2000 - In varieta concordia. L'iriv est heureux par ses projets et ses actions sur le terrain d'apporter sa pierre à l'édifice.

Ce portail présente les deux actions menées sur le terrain par l'Institut de recherche et d'information sur le volontariat (iriv) à la Cité des Métiers auprès des publics migrants (depuis 2012) et en Essonne auprès des jeunes (depuis 2013). Il rend accessibles les weblogs & sites Internet développés par l'iriv dans le cadre de projets européens & français ; les weblogs en français sont des suports pédagogiques lors de l'expérimentation française des projets européens.

Depuis 2012, l'iriv intervient  à la Cité des Métiers à Paris. Il fait partie des membres du deuxième cercle. Il propose chaque mois le Club Valoriser un parcours migratoire-de l'expérience à la compétence- à des publics migrants pour faciliter leur insertion sur le marché du travail ainsi qu'aux professionnels qui les accompagnent.

Depuis 2013, l'iriv intervient auprès de collégiens en Essonne (Collège Blaise Pascal, Denis Diderot, Saint Pierre de Brunoy). En 2021, le projet européen expérimenté est le projet CLASS avec une classe de 3ème et une équipe enseignante dans un collège de Brunoy.

Actualités

L'iriv a développé une plateforme dédiée à la diversité sous toutes ses facettes avec son complément indispensable, la lutte contre les discriminations - www.superdiversite.net. Le portail « superdiversité  s’adresse aux leaders et décideurs pour les accompagner dans la gestion de la diversité et la lutte contre les discriminations.

Il propose  une Infolettre publiée depuis 2018 qui est accessible en français, en anglais et en arabe ;  une sélection de notions  qui abordent toutes les facettes de la diversité (genre, origine ethnique, religion, identité ou orientation sexuelle…) et des situations de discriminations ; des thématiques qui permettent de mieux comprendre les aspects et le contenu de la diversité et les politiques publiques & stratégies à mettre en œuvre pour les promouvoir ; des formations proposées par l'iriv pour construire des stratégies pour gérer la diversité et lutter contre la discrimination pour une réelle égalité des chances ; et des ressources illustrent les thématiques et sont les supports des formations- ce sont des ressources pédagogiques(outils et stratégies développés dans le cadre de projets européens), des vidéos ou  des weblogs qui ont été développés dans le cadre de projets européens.

Son infolettre dédiée à la diversité reprend la devise européenne. Elle est publiée en anglais depuis novembre 2018, en français depuis 2020 ; en arabe en 2021. Ces trois langues sont parlées en Méditerranée, berceau de l'Europe et de la civilisation européenne, qui s'est construite et enrichie de toutes ses diversités. L'iriv a publié dès 2000 avec l'Institut national de la Jeunesse et de l'Education populaire (INJEP) un atlas intitulé "Avoir 20 ans dans 20 ans en Méditerranée. l'infolettre associe à chaque numéro un expert  d'une ville ou d'un pays emblématique de la diversité - après Rotterdam (Pays-Bas en novembre 2018), Thessalonique (Grèce, mars 2019) , la Suisse (novembre 2019), les Etats-Unis (mars 2020), la Grèce est à nouveau à l'honneur (novembre 2020).

Projets expérimentés

A la Cité des Métiers, en 2022, l'iriv poursuit ses interventions auprès des publics migrants et des professionnels qui les accompagnent, avec un club dédié à la diversité. Les clubs se déroulent chaque mois ; ils devraient reprendre en 2022 après une suspension de deux ans due à la pandémie de Coronavirus. L'inscription est libre sous réserve des places disponibles-elle est obligatoire contact(at)iriv.net.

Deux projets devraient être expérimentés en 2022

Le Think Diverse (2021-2023) est dirigé par une organisation italienne Eurosviluppo dans 3 pays : Italie (Eurosviluppo, Skill up et un lieu artistique à Trastevere), France (iriv & une association de théâtre), et Espagne (Neotalentway & une école du design à Grenade). Le Think Diverse a pour objectif de proposer des formations abordant le thème de la créativité afin de valoriser cette compétence pour accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel.

L'eMOOC (2021-2023) est dirigé par une université italienne dans 4 pays : Italie (Université catholique de Milan), France (iriv), Allemagne (TÜr an Tür) et Espagne (Documenta). Il vise à concevoir des cours en ligne pour les professionnels qui accompagnent les migrants dans leur transition vers le marché du travail. L'eMOOC sera conçu et testé dans les 4 pays et devrait être la base d'un contenu à la fois théorique et pratique.